LinkedInin algoritmit saattavat lisätä syrjinnän riskiä työntekijöiden rekrytoinnissa, kertoo tutkija Matti Laukkarinen

Työnhaun reiluuden varmistaminen on työnantajan vastuulla silloinkin, kun sitä ohjaa lähtökohdiltaan tuntematon teknologia.

Työnhaun reiluuden varmistaminen on työnantajan vastuulla silloinkin, kun sitä ohjaa lähtökohdiltaan tuntematon teknologia.

Tilaajat mahdollistavat journalismimme tekemisen. Liity sinäkin joukkoon, ja pääset lukemaan kaikki juttumme. Tilaa Voima.
0
    0
    Ostoskorisi
    Ostoskorisi on tyhjäPalaa kauppaan